En 2011, ce sont plus de 145 000 personnes du Groupe qui ont été formées grâce à des programmes adaptés aux enjeux locaux de chaque pays et couvrant plus de 100 professions de l’hôtellerie.
Alors que le Groupe est dans une phase d’expansion soutenue avec l’ambition de devenir la référence mondiale de l’hôtellerie, investir dans la formation des collaborateurs est primordial pour Accor afin de répondre aux enjeux suivants :
- Aider les employés à développer leurs compétences ;
- Renforcer l’attractivité du Groupe en tant qu’employeur sur le secteur ;
- Impulser une dynamique de changement et d’innovation partout où le Groupe est présent ;
- Générer de la préférence auprès des investisseurs, propriétaires et franchisés ;
- Garantir la promesse de chacune de ses marques à l’international ;
- Diffuser mondialement l’esprit et la culture du Groupe.
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Consultez la source sur Veille info tourisme: Académie Accor le premier réseau mondial de formation hôtelière s’étend au Royaume-Uni et en Indonésie